Senior Legal Advisor

Notre client, acteur de premier plan dans le secteur financier à Bruxelles avec une solide réputation et de nombreuses années d'expertise, recherche un Senior Legal Advisor. L'organisation se distingue par son engagement envers l'innovation, la qualité et la collaboration avec ses parties prenantes. Grâce à un modèle de travail hybride et des bureaux facilement accessibles en transports en commun, ce rôle combine professionnalisme et flexibilité.

En tant que Senior Legal Advisor, vous êtes l'expert juridique de référence en matière de pensions complémentaires collectives et d'assurances vie. Vous collaborez étroitement avec les différents départements internes afin de structurer les produits, répondre aux questions liées aux risques et traduire la réglementation en solutions pratiques.

• Fournir des conseils juridiques sur les produits de pension complémentaire, les pensions collectives et les assurances vie
• Rédiger, analyser et négocier les contrats, conditions générales et documents juridiques
• Suivre l'évolution de la législation (loi sur les pensions, WAP, droit des assurances, etc.) et anticiper les changements
• Accompagner le développement et les adaptations de produits sous l'angle juridique
• Gérer les litiges et réclamations liés à votre domaine d'expertise
• Représenter l'organisation dans les groupes de travail internes et forums externes
• Collaborer avec des parties prenantes telles que le produit, la conformité, le risk management, les actuaires et les équipes commerciales

• Master en droit
• Minimum 5 à 6 ans d'expérience pertinente, de préférence dans le secteur des assurances ou comme avocat spécialisé en droit des assurances/pensions
• Connaissances approfondies des pensions complémentaires, régimes collectifs et législation associée (WAP, WAPZ)
• Solide expertise technique et analytique, orientée vers les solutions
• Expérience avérée en gestion des parties prenantes et en collaboration interservices
• Proactif, autonome et rigoureux dans l'exécution de vos missions
• Esprit d'équipe et capacité à construire des relations de confiance au sein de l'organisation
• Langues : excellente maîtrise du français et du néerlandais (oral et écrit), ainsi qu'une bonne connaissance de l'anglais

• Contrat à durée indéterminée
• Modèle de travail hybride (bureaux & télétravail)
• Bureaux situés à Bruxelles, facilement accessibles en transports en commun
• Package salarial attractif avec avantages extralégaux
• Réelles perspectives de développement professionnel et d'évolution de carrière
• Une fonction à responsabilités, avec autonomie et impact

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